漫畫征服人心,先抓住人性的《君王論》:馬基維利親授
書名:漫畫征服人心,先抓住人性的《君王論》:馬基維利親授,笑傲職場的主管生存術,原文名稱:マンガで伝授課長のための「君主論」,語言:繁體中文 ...
無論是新手主管、中階管理者、空降經理人還是每天得忍受無能老闆的平凡上班族《君王論》教你不僅在職場上如何求生更要在公司裡大翻身!
37歲的 木之下秀斗 任職於食品公司,某天突然接獲人事命令,被升職為課長。 然而優柔寡斷的他,完全不知如何管理手下三個員工,更無法提升業績。 這時,總公司空降了一位女總經理 武智光希,她會用什麼方法改革公司? 她將傳授給 木之下秀斗 什麼心法? 她所奉行且尊為聖經的《君王論》到底在講什麼? 馬基維利的理念如何應用在現今的公司管理呢?政治思想家馬基維利(Niccolo Machiavelli)的經典著作《君王論》(Il Principe)共有二十六章,本書節錄出幾章與企業領導者有關的章節,將焦點集中在企業管理,內容淺顯易懂,再加上以漫畫型態來呈現,更易於讀者閱讀。無論是已經成為管理階層的人,或者是有此目標的人,都必須閱讀本書。
領導學不只是適用於企業當中,像是社團、醫院、學校等,只要是組織都會與領導管理有關。五百年後重讀《君王論》,讀者會發現書中許多領導者的觀念,不僅發人深省,落實在組織管理上也非常貼切而實用。
通過漫畫形式,提出《君王論》如何實用於公司管理:
主管守則 1:成果決定一切 ‧只重視理想而輕忽現實的人,終將招致滅亡。 ‧只要結果是好的,手段隨時都能加以正常化。
主管守則 2:別怕當壞人 ‧遭到懼怕比受人愛戴要來得有保障。 ‧該警惕的是不要被鄙視,也不要遭人怨恨。 ‧要加害他人時,就必須做到不用擔心遭到報復的程度。 ‧過於仁慈將會招致混亂。
主管守則 3:善用恩威並濟 ‧君王必須巧妙分別善用獸性與人性。 ‧為了讓人們更深刻體會到恩惠,應該不時施以小恩小惠! ‧從原本以為會加害自己的人手中接受恩惠,將會感到格外情深意重。
主管守則 4:避免招至怨恨 ‧君王必須讓民眾跟自己站在一起。 ‧要避免叛亂最有效的一項策略,就是不要招致多數人的怨恨。 ‧君王自己扮演施恩的角色。招人怨恨的工作交給其他人去做就行了。
主管守則 5:有能力就不怕戰爭 ‧君王絕不能受制於人。 ‧要保住領土,必須將舊統治者的血緣斬草除根。 ‧戰爭根本無可避免,空等拖延只會讓對手得...
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