這樣帶人, 廢材也能變人才!
內容簡介從前主管的方法對年輕下屬為何沒效?○給他升官加薪兼鼓勵→NO!他嫌薪水只加一點卻要賣命不划算。○激勵他:「加油!」→NO!他覺得你過度期待、壓力太大.
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池本克之 | 讀書心得分享網站
池本克之 · 日本知名組織學習經營顧問。 · 另著有《將年營業額從三億日圓提升到一百二十億日圓的工作術》、《看清、驅動和培育專業精英領袖的法則》、《以現有夥伴打造「最強 ... Read More
池本克之 | 讀書心得分享網站
目前擔任「PAJA-POSS」公司董事長,針對300家以上大型企業和新創企業提供諮詢服務,業績改善率高達96.3%。 另著有《將年營業額從三億日圓提升到一百二十億日圓的工作術》、 ... Read More
池本克之 | 讀書心得分享網站
贏在下班後:休假日做什麼,決定你的收入高低! 作者:. 池本克之. 出版日期:2016-10-11. 出版社:平安 ... Read More
《赢在下班后(日)池本克之著;赵净净译》【摘要书评试读】 | 讀書心得分享網站
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這樣帶人, 廢材也能變人才! | 讀書心得分享網站
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書籍介紹 | 讀書心得分享網站
2016年10月7日 — 作者:池本克之. 譯者:鄭曉蘭 出版:平安文化有限公司 ... 從現在起,要不要試著跳脫這種窠臼老套的範式呢? 本書若能對各位拓展自我成長空間有所助 ... Read More
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