2021年7月4日—《創造與漫想》的作者是亞馬遜公司的創辦人傑夫．...的創造與漫想,亞馬遜,貝佐斯,股東信,創新,Amazon,JeffBezos,讀書心得,亞馬遜,貝佐斯, ...

如同貝佐斯在1982年高中時畢業班致詞中提到：「太空，最後的疆界，我們那裡見！」，如今他將和弟弟作為藍色起源（Blue Origin）的首批乘客之一進入太空。藍色起源是他自己創辦的太空旅行公司。

「創新是成功的根基，我們一起成就了許多瘋狂事，然後讓瘋狂變成他人的日常。」

多狂的話！但又如此真實

這句話是在他給全員工的信中，同時也宣佈，他將在2021年7月5日辭任亞馬遜總裁，轉任董事會主席。之所以選擇7月5日這個日子，是因為亞馬遜就是在27年前的這一天成立，這封信裡說：「我依然會關注亞馬遜的重要倡議，但我將有時間和精力聚焦於「首日基金會」、「貝佐斯地球基金」、「藍色起源」、華盛頓郵報，以及我其他的熱情所在。這無關退休，我對於這些組織帶來的影響力，依然超級熱情。」

此時，亞馬遜業績再創巔峰。受新冠疫情影響，網上購物成為消費常態的推動下，亞馬遜2020年第四季度的淨銷售額達到1256億美元，相比去年同期的874億美元增長44%。

這世界的確是創新者主宰的

再看這封致員工信的結尾，「持續創新，別因為最初的構想看起來太瘋狂而陷入絕望。記得讓思緒漫遊。讓好奇心成為你的羅盤。記住，今天依然是「第一天」。」，著名的亞馬遜「第一天」文化，意思是永遠以第一天的活力和創業精神經營，就如同這本書的書名《Invent and Wander 創造與漫想》

大家都想創新，但我覺得BuzzFeed資深科技記者Alex Kantrowitz 觀察的很到位

創新真正的關鍵在於自由平等的文化，創意可以來自任何地方！

在過去，企業沒有創新若算是損失，在現在可是會危及生存了！不論是不是大企業，我們看百視達與Netflix 就知道。加速又加速的世代，創業所需的時間與成本這二十年來，這兩大條件砍掉了不只一半，再加上網路效應，只要踩對了點做對了事就有指數型成長，這就是現在的經濟，更競爭也更有機會

工業經濟做的事，幾乎是動手去執行，公司創辦人提出點子，員工執行；然後進到知識經濟，動腦才是王道，但執行還是繁重，所以才有「創新的兩難」，但如今，人工智慧、雲端運算的技術發展，大幅簡化了執行，自動化改變世界的工作模式比我們想像的還要迅速簡單，軟體觀察你的滑鼠怎麼走、怎麼點，略...