公務人員考試採心理測驗之可行性研究報告

一、研究動機.（一）早年辦理情形：考試院於中央政府遷臺後，曾於39年至55年.實施心理測驗，至56年考試院鑑於以心理測驗做為選拔公務.人員之測驗方式，其公平性 ...

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