領導,不需要頭銜
◎管理學之父彼得.杜拉克認為,本書是「華倫.班尼斯畢生最重要的一本著作」。英國管理大師查爾斯‧韓第則說:「每一位主管都不該錯過本書。」◎這是培養領導能力最完整 ...
冒險,這是理所當然的誰說文科沒有競爭力?美國作家加納曾經說過,「天賦的成熟,需要動機、個性和機遇的巧妙組合。大多數人的天分仍處於未開發狀態。」不幸的是,大學未必是最好的學習場所。太多大學不像高等學府,反而比較像高級職業學校,只培育大批目光狹隘的專家,這些專家可能是撈錢高手,但算不上是完整的個人。他們不從哲學、歷史和文學這些全人類的經驗入門,反而去學習程式設計。如果不先抓出問題所在,設計程式又能解決什麼呢?
學校的教育內容已逐漸脫離傳統價值,而越來越與眼前利益掛勾。一份由卡內基基金會所作的研究顯示,越來越多年輕人選擇有機會立即獲利的行業,例如商業、工程、電腦和醫療。
然而,前副總統錢尼的夫人琳.錢尼在《新聞周刊》中寫道:「美國最成功的人當中,大部分是文科出身,包括雷根總統和他的主要內閣成員,38%的執行長,以及IBM 13位高級決策者中的9位。」
琳.錢尼指出,文科生比工程師更快邁向中層領導崗位,而且在通往管理高層的過程中,表現甚至不輸給主修商業和工程的對手。她斷言,「依照自己意志選擇主修課程的學生,更有可能在他們喜愛的工作上全力以赴。他們為了成功願意投入大量時間和心力,也會發現人類快樂的泉源,大多來自追求目標的快感。」
不過,這並不是說如果你主修商業或程式設計,你就選錯科系了。生命中不可思議的事情之一便是,無論你年紀多大、際遇如何,你教育中的任何空白都可以透過閱讀和思考來填補。
開始充電關於如何培養創造力,作家雷.布萊德培瑞的建議是:「你上一次跑去圖書館,扛回你根本看不完的一堆書是什麼時候?你上一次打開書本,湊近鼻子深吸一口氣是什麼時候?你上一次忘了時間,流連在書架間尋找自我,沒有清單,不做理性的優先取捨,只是隨性逛逛,從書架上抽出一本書來翻看,不喜歡的就放回架上;喜愛的就帶回家,那是什麼時候?」
拉斯金早在擔任波士頓助理檢察長時就警告大家,別讓野心妨礙智慧的成長,他說:「我有許多朋友和我一樣有抱負,但是他們壓抑了所有可能顛覆或危及他們抱負的想法。我想唯一能防止野心扼殺知性生活的方法,就是不要害怕失去,別怕自己所說的話會被別人認為是不對的、瘋狂的、或大家不想聽的……」
CBS總裁柯黛說:「在媒體業中,很少人是真的學以致用的。五年來我接觸過擁有各種學位的年輕人,但他們缺乏娛樂產業...
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